Surgimiento de la empresa Mark scense

Surgimiento de la empresa Mark-Scense

Mark-Scence surge el 12 de mayo del 2014 con una evolucion de 2 grandes empresas y juntos hacen de esta gran empresa algo sumamente sorprendente, la cual esta empresa tiene con finalidad ofrecer un buen servicio a los clientes en Soporte Tecnico a Distancia y también en reparacion de equipos de computo que se encuentra en AV. las flores Num 69 en donde aqui nos pueden localizar, tambien lo que trata de hacer nuestra gran empresa es de sastifacer las necesidades del cliente, ya sea que el lo requiera consultando nuestra ayuda o tambien puede que el cliente requiera de nuestra ayuda, pero lo mas importante de nuestra empresa es de que no dejamos a ningun cliente solo y que podemos hacer lo que sea para que el cliente nos recomiende a diferentes personas, y asi vaya creciendo nuestra popularidad. Y con el fin de que los clientes no tengan que gastar mucho dinero en otras partes donde en verdad lo unico que quieren es ganar mas dinero, pero nuestra empresa es lo contrario de eso.

Problematicas del Software

Fallas de Software by Jorge Alfonso Romero Flores

Problemáticas de Hardware

Fallas de Hardware by Jorge Alfonso Romero Flores

Políticas de la empresa Mark-Scense

1.- El presente reglamento interno de trabajo tiene por objeto establecer las condiciones obligatorias a que deben de someterse el empleador y sus trabajadores. Con motivo de la ejecución o prestación de servicios en sus relaciones laborales.

2.- Todo trabajador esta amparado de un contrato ya sea, definido e indefinido o por obra que se subscribirán en tres ejemplares del mismo tenor.

3.- El empleador podrá usar los servicios de sus trabajadores para todas las labores propias o analógicas de su contrato individual.

4.- La jornada son obligaciones del trabajador laborar horas extraordinarias en los casos en que la naturaleza del trabajo así lo requiera.

5.- La jornada de trabajo se inicia y termina en el lugar y la hora indicada

6.- El salario o sueldo se estipulara libremente entre el empleador y el trabajador

7.- El empleador podrá descontar el salario de su trabajador el tiempo que haya dejado de trabajar.

8.- Escuchar con respeto y acatamiento las observaciones y sin desconocimientos las sugerencias y llamadas de atención del empleador.

9.- Realizar personalmente el trabajo convenido con intensidad, cuidado y eficacia

10.- Acatar las ordenes previstas de la empresa conforme a los requerimientos antes vistos, estas se deberán de cumplir.

11.- Se considera como falta grave, la presentación de certificado falsos que le atribuyen cualidades, actitudes o facultades de que carezca el trabajador.

12.- Los trabajadores están obligados a la jornada de trabajo sin perjuicio del día de descanso de cada trabajador.

13.- Sus obligaciones son laborar horas extraordinarias en los casos en que el trabajo asi lo requiera y en el periódico.

14.- Ningún trabajador prestara servicios es horas extraordinarias, salvo que sea requerido para ello y con autorización por el supervisor.

15.- El intervalo entre las medidas jornadas servirán al trabajador para tomar sus alimentos.

16.- El jefe fijara la fecha en que disfrutara de sus vacaciones.

17.- Los salarios de los trabajadores se pagaran en cheque, tarjetas o depósitos bancarios.

18.- el jefe podrá descontar el salario de su trabajador, el tiempo que haya dejado de trabajar.

19.- todo trabajador esta obligado a presentarse al trabajo en condiciones aceptables así como vestir de uniforme.

20.- El trabajador sera responsable pos la limpieza del establecimiento y conservación de equipos, herramientas útiles que son administradas para sus funciones.

Organigrama de la empresa Mark-Scense

ORGANIGRAMA

Mision, Vision, Objetivo y valores

Misión: Vender las mejores computadoras de calidad y también brindar el mejor servicio a nuestros clientes con la finalidad de que nuestra empresa cresca y tenga una mayor reputación entre las empresas mas destacadas.

Visión: Ofrecer el mejor servicio en reparación de computadoras, también llegar a ser reconocidos a un nivel internacional y no dejar caer nuestros principios que tenemos y las metas, las cuales serian llegar a ser la mejor empresa y reparación de equipos de computo.

Objetivo: Mantenerse en el mercado a nivel internacional como la mejor empresa en venta y reparación de equipos de computo para que estas sean de mejor calidad.

Valores: El respeto hacia nuestros clientes, por ejemplo cuando un  cliente va a nuestra localidad, debemos de ser los mas respetuosos posibles, pues ya que no debemos de tratarlos mal. También la tolerancia que tengamos hacia nuestros clientes, por ejemplo existen miles de clientes que no entienden, nada acerca de computación y s posible que nosotros les ayudemos y debemos de tenerles paciencia y sobretodo también la honestidad, es decir decir la verdad de las cosas pues ya que no debemos de sacra provecho de los clientes.

 

Descripcion del logotipo de la empresa Mark-Scense

logotipo de la empresa Mark-Scense 

Significado del logotipo de la empresa Mark-Scense 

 El logotipo de nuestra empresa significa el grande esfuerzo y la evolución, que esto hace mas fuerte a la empresa.
Logotipo de la empresa Mark-Scense
La empresa es la evolucion de dos grandes empresas, la primera que es la de compumark y la de segunda que es la de Essence, estas dos grandes empresas se unieron para poder sastifacer al cliente en el tipo de soporte tecnico a distancia y de manera presencial, tambien para poder ayudar y vender los productos en diferentes localidades, pero tambien de una mejor calidad de nuestros productos, puede ser de que el fin de nuestro proposito no mas que dar un buen servicio al cliente, sino que tambien de dar a conocer los propositos que tenemos y nuestras metas a seguir, mas sin embargo contamos con experiencia propia de todos los integrantes  de la empresa